|
19.10.2008 г. |
|
Это и небольшое количество курсов, которые обеспечивают особенное качество, как результат чрезвычайной требовательности контингента, с которым они работают. |
|
|
19.10.2008 г. |
|
Да. Мы это четко осознаем. Мало того, значительная часть прибыли нашей компании тратится на постоянную учебу своего персонала. В том числе и за рубежом, конечно. |
|
|
19.10.2008 г. |
|
Большая. Ведь нам принадлежит создание, контроль и развитие тренинговой системы в целом, на что не способен один, отдельно взятый работник. Поэтому каждому слушателю «ИМИДЖ ОСВИТЫ», кроме компетентного и честного труда преподавателя, гарантирована четко контролируемая и результативная система. Здесь нет ничего общего с занятиями «один-на-один на кухне».
|
|
|
19.10.2008 г. |
|
Ответ один: мы все любим свою компанию, ценим ее многолетний опыт, гордимся статусом, наличием лицензии и членством в самых известных организациях. А еще потому, что Вы являетесь составляющей репутации «ИМИДЖ ОСВИТЫ» и наша ответственность перед Вами - максимальная. |
|
|
19.10.2008 г. |
|
Да, даже речь не будет идти о других вариантах, но после объективного выяснения обстоятельств. Подобный случай мы будем калибровать, как некачественный сервис или непрофессиональное консультирование с нашей стороны.
|
|
|
|